稻盛和夫工作律向来是经济学者所关注的焦点，《解码稻盛和夫工作律》从目的篇、行动篇、斗志篇、原则篇、思维篇、领导篇、创新篇、性灵篇八个篇章，解析稻盛和夫工作的规律，为读者揭示稻盛和夫非凡的工作方法，以使每个人在自己的工作中起到实实在在的作用。

序
目的篇
工作是一剂治疗百病的良药
工作即形塑人性
毅力来源于快乐
越努力越会确定自己的方向
崇高目标的自我拉升法
非凡始自于平凡的目标
行动篇
爱上自己的工作
该高兴时就高兴
燃烧自我的最佳方法
追求完美主义
让狂野的梦境无边无际
在暴风的旋涡中心工作
每天都可以精力充沛
敢于向巨人挑战
永不停歇地思考
细节成就神迹
有意注意论
斗志篇
超级努力的工作态度
量力而行，更要尽力而为
最后的百分之一
洞穿岩石的意志
大智若愚的工作律
梦想是人生的跳板
原则篇
充实的生活是工作成功的基础
简单到只是一根线
必不可少的专业知识
抛却陶瓷中的“石子”
知是知，会是会
聚焦能量厚积薄发
松紧适度
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
思维篇
跑满90分钟的干劲
早成功未必是好事
善用二手货
慎与勇的抉择
目标要放大放远
垂直攀登
将来进行时的眼光
领导篇
领导的美丽心灵
志同道合，同心协力
领导的大义理念
人乃第一至宝
两极之间的领导者
创新篇
创新思维，引领航向的灯塔
抱着产品睡觉
珍视创造性
坚决不走寻常路
做一个挑战者
保持成功的状态
性灵篇
敬天爱人
考验面前的一颗平常心
心果相应，梦想成真
以谦卑的心接触世界
引发内心的能量
保持一颗本然之心
修炼自我，心静如水
自省、自诫、自勉
我和“神”站在一边

　　稻盛和夫——日本经营之圣
　　稻盛和夫继经营之神松下幸之助之后，成为经营之圣，也和松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎并称为四大经营之圣。
　　
　　稻盛和夫生于日本鹿儿岛，少年坎坷，毕业于鹿儿岛大学工学部，之后进入一家“破公司”打工。
　　
　　27岁创办京都陶瓷株式会社（一般称为京瓷）。京瓷创办之初，仅有8名员工，仅仅十年，这家公司在日本股票市场上市交易。
　　
　　52岁，创办第二电电株式会社（现名KDDI，目前为日本第二大通信公司）。
　　
　　这两家公司均进入世界500强之列。他是日本“经营之圣”中年龄最小者，也是唯一在世者。
　　
　　1984年，创立“稻盛财团”；创立“京都奖”和“盛和塾”。
　　
　　他所创办的“盛和塾”培养了非常多的年轻一代经营人士，学生中已有上百人的公司成功上市。
　　
　　2010年1月，日本航空公司面临破产危机，接近80岁高龄的稻盛和夫临危受任，被日本首相称为拯救日航危机的“恺撒”。